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candidate-blog – Der Blog für Bewerber
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So überzeugst du mit deiner Videobewerbung

Wo ist die Videobewerbung gefragt?   Wer in der Masse der Bewerber auffallen will, braucht eine richtig gute Idee. So gibt es neben Anschreiben, Lebenslauf und Kenntnissen einen wirklichen Trumpf: die Videobewerbung mit dem Wow-Effekt. Sie bringt die Aufmerksamkeit, die du als Bewerber dringend brauchst.   Wenn eine schriftliche...

Wo ist die Videobewerbung gefr...

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Spielen Noten heutzutage noch eine Rolle?

Jahrelang wird uns von Lehrern und Eltern eingetrichtert, dass wir in der Schule immer aufmerksam sein sollen und wir nicht vergessen dürfen, immer fleißig zu lernen, um unbedingt gute Noten zu schreiben. Das sei der Garant für eine blühende Zukunft und wenn wir schlechte Noten...

Jahrelang wird uns von Lehrern...

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Dos & Don'ts im zeitversetzten Bewerbungsvideo

Checkliste: Dos & Don’ts im zeitversetzten Bewerbungsvideo

Es gibt Live-Interviews und zeitversetzte Video-Interviews, mit denen du dich einem potenziellen Arbeitgeber vorstellen kannst. Bei Live-Interviews, zum Beispiel bei Zoom, sitzt du einer oder auch mehreren Personen aus dem Unternehmen im Online-Interview gegenüber, die dich kennenlernen möchten.  Zeitversetzte Interviews dagegen sind Video-Interviews, für die du...

Es gibt Live-Interviews und ze...

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Berufe für das digitale Zeitalter und gefragte Kompetenzen

Trend in der deutschen Wirtschaft   Deutsche Unternehmen nutzen bereits in hohem Maße digitale Technologien. Und in den vergangenen Jahren hat sich eine positive Veränderung hin zu mehr neuen und digitalen Technologien vollzogen. Der Bundesverband der Personalmanager e.V. hat innerhalb seiner Mitgliedsunternehmen eine Studie zur Nutzung digitaler...

Trend in der deutschen Wirtsch...

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Videobewerbung: Gute Tipps zur Herstellung der Smartphone-Videos

Deine Vorteile durch die Videobewerbung   Eine Videobewerbung ist die perfekte Ergänzung der klassischen Bewerbung mit Video-Clips. So erhältst du die Möglichkeit, wichtige Abschnitte in deiner Bewerbung im Einzelnen zu betonen. Die Videos drehst du zu deinem Lebenslauf, deinem Anschreiben und deinen Kenntnissen. So kannst du etwas...

Deine Vorteile durch die Video...

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Spieglein, Spieglein an der Wand

Welche Branche passt zu mir? Welcher Beruf ist der Richtige? Diese Fragen nach der richtigen Berufswahl beschäftigen viele Berufsanfänger. Aber auch Menschen, die mitten im Berufsleben nach einer neuen Tätigkeit suchen, müssen sie sich stellen. Wie kannst du herausfinden, welche Branche richtig für dich ist?...

Welche Branche passt zu mir? W...

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Lücken im Lebenslauf – wie kann ich sie füllen?

Was ist die klassische Lücke im Lebenslauf? Generell gilt, dass alles, was länger als zwei oder drei Monate andauert, als Lücke im Lebenslauf bezeichnet wird. Diese Lücken solltest du vermeiden. Oder du beschreibst stattdessen einfach, in welcher Tätigkeit, Weiterbildung oder Orientierungsphase du dich während dieser...

Was ist die klassische Lücke i...

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Cool in deinem Vorstellungsgespräch

Es gibt viele Ratgeber zum Thema Vorstellungsgespräch. Wir sagen dir aber, wie du ruhig und cool durch das Gespräch kommst. Der positive Aspekt an einer Einladung zum Vorstellungsgespräch ist: die erste Hürde ist geschafft und endlich kannst du persönlich beim Personaler überzeugen. Deine Bewerbungsunterlagen haben...

Es gibt viele Ratgeber zum The...

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6 Tipps für kreative Bewerbungen

Immer gleiche Textbewerbungen ohne individuelle Aussage sind für die Personalentscheider in Unternehmen der traurige Alltag. Auf einzelne Stellen gehen in deutschen DAX-Konzernen mehrere hundert Bewerbungen ein. Im Auswahlprozess stehen den Recruitern eigentlich nur wenige Minuten zur Verfügung. Was ist aber, wenn die Personaler nur Sekunden...

Immer gleiche Textbewerbungen ...

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Attitude is everything!

Die Einstellung zum Job ist alles. Was ist aber genau mit Einstellung gemeint? Die Einstellung betrifft die innere Haltung zur Arbeit und im Speziellen deine Einstellung zu deiner angestrebten Tätigkeit. Die Motivation, die du für den Job mitbringst, ist das, was die Personalentscheider erkennen möchten....

Die Einstellung zum Job ist al...

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